الدليل الكامل لبرنامج نطاقات المطور من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

دليلك الكامل عن كل تفاصيل برنامج نطاقات المطور من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية شامل كل التفاصيل

تفاصيل البرنامج

البرنامج أحد أهم مرتكزات مبادرات التحول الاستراتيجي لوزارة الموارد البشرية بالسعودية، وأبرزها تماشياً مع استراتيجيات سوق العمل، وتوفير وظائف تليق بالمواطنين وتجذبهم وزيادة حصة مشاركتهم في سوق العمل.

اضغط هنا لفتح الملف الخاص بدليل نطاقات

مزايا برنامج نطاقات المطور

قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية في بيان لها، ان برنامج نطاقات المطور يقدم ثلاثة مزايا رئيسة؛

الميزة الأولى:

خطة توطين برؤى واضحة وشفافة لمدة ثلاث سنوات قادمة بهدف زيادة الاستقرار التنظيمي لدى منشآت القطاع الخاص.

الميزة الثانية:

تعتمد الميزة الثانية العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسبة التوطين المطلوبة لكل منشأة من خلال معادلة خطية ترتبط بشكل متناسب مع عدد عاملين المنشأة، بدلاً من نظام نسب التوطين الحالية المبنية على تصنيف المنشآت لأحجام محددة وثابتة.

الميزة الثالثة:

هي تبسيط تصميم البرنامج المطور وتحسين تجربة العميل عن طريق دمج تصنيفات الأنشطة ذات الصفات المشتركة ليكون عددها 32 نشاطًا بدلًا من 85 نشاطًا في برنامج نطاقات

وأشارت وزارة الموارد البشرية إلى أن هذا البرنامج يتواءم مع “برامج التوطين الأخرى” التي أطلقتها الوزارة، إذ سيسهم البرنامج في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة حتى عام 2024.

وأكدت الوزارة أن البرنامج السعودية تم تطويره بالشراكة مع الجهات الحكومية ذات العلاقة ومع القطاع الخاص الذي يعد شريكاً أساسياً في تصميم قرارات سوق العمل.

تفاصيل البرنامج كاملة:

اضغط هنا نطاقات المطور برنامج لتوفير 340 ألف وظيفة تفاصيل وشروطه في السعودية

موضوع ذات صلة:

اضغط هنا الاسئلة الشائعة عن برنامج نطاقات المطور لتوفير 340 ألف وظيفة تجيب عنها وزارة الموارد البشرية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أجابت اليوم الاثنين عن الاسئلة الشائعة الخاصة بشكل مفصل عن البرنامج المُطور لتوفير 340 ألف وظيفة

دليل البرنامج بشكل كامل:

اضغط هنا لفتح الملف 

البرنامج والاحتساب الفوري

الاحتساب الفوري

سيتم احتساب معامل نسبة التوطين لجميع الكيانات بالرقم الموحد بشكل فوري بنطاقات على أساس أسبوع واحد في حال تحقق الشرط التالي:

بقاء جميع كيانات الرقم الموحد في النطاق (الأخضر المنخفض على الأقل – “والأخضر للكيانات المجمعة الصغيرة جداً”) لمدة 13 أسبوع متصلة.

نطاقات المطور و الاحتساب الفوري

وسيتم إلغاء الاحتساب الفوري للمنشآة والاحتساب بالطريقة الأصلية والتي تتم على أساس 26 أسبوع في حالات التالية:

• كيانات الرقم الموحد في النطاق الأحمر فأقل لمدة 4 أسابيع متصلة
• تحول أي من كيانات الرقم الموحد إلى النطاق الأحمر فأقل لأي 8 أسابيع منفصلة

شروط الحصول على الخدمة

يتم احتساب معامل نسبة التوطين لجميع الكيانات بالرقم الموحد بشكل فوري بنطاقات على أساس أسبوع واحد وعليه يصبح متوسط أعداد العمالة بجميع منشآت كيانات الرقم الموحد مساوياً للعدد الفعلي الحالي للعمالة

اجابات وزارة الموارد البشرية عن الاسئلة الشائعة حول برنامج نطاقات المطور

انطلاقاً من المسئولية المشتركة بين الجهات الحكومية المعنية ومنشآت القطاع الخاص للمساهمة بتقليص نسبة البطالة تحقيقاً لرؤية المملكة العربية السعودية، وانطلاقاً من مبدأ التشاركية والشفافية مع القطاع الخاص وحرص الوزارة لتحسين مستوى استقرار منشآت القطاع الخاص وخططها المستقبلية، تم عمل عدد من التحسينات في النسخة الجديدة المُطورة من نطاقات لتمكين جميع المنشآت من معرفة نسب التوطين المطلوبة منها للسنوات الـ 3 القادمة،

ولتحقيق ذلك نوجز أهم التحسينات بما يلي:

• تقليص عدد مجموعات نطاقات للانشطة الإقتصادية لتصبح 32 نشاطاً بدلاً من 85 نشاطاً.
• استبدال النسب المبنية على أحجام محددة وثابتة للمنشآت بمعادلة رياضية تراعي الإنسيابية في ارتفاع نسب التوطين المطلوبة وفقاً للزيادة في عدد العاملين في المنشآة.
• تطوير ألة حاسبة مخصصة للتسهيل على كل منشآة معرفة نسب التوطين المطلوبة منها تحديداً حسب خصائصها وحسب معايير خططها المستقبلية التي تحددها تلك المنشآة نفسها.

– ماهي اهداف برنامج نطاقات المطور؟

• المساهمة بتقليص نسب البطالة بشكل متدرج وسهل وذي أمدٍ زمني كافٍ وممتد لثلاث سنوات قادمة.
• الشفافية والوضوح للمساهمة باستقرار منشآت القطاع الخاص واستقرار خططها المستقبلية وتمكينها من الإستعداد المسبق.
• المساهمة بتحسين مؤشرات التنافسية لبيئة الأعمال وبالتالي استقطاب الإستثمارات الأجنبية الواعدة للمملكة.
• تبسيط البرنامج من خلال تقليص ودمج مجموعات الأنشطة الإقتصادية بنطاقات، واستخدام معادلة رياضية بدلاً من النسب المبنية على أحجام محددة وثابتة للمنشآت.