لن يتقاعد المدير التنفيذي للشركة المتخصصة في زيوت التشحيم عن العمل بهذه البساطة، فهذا لا يناسبه. لذا قرر في يوم عمله الأخير، الموافق 22 فبراير 2022، مكافأة زملائه البالغ عددهم 1000 زميل بهدية.
“إنها مكافأة مسبقة قدرها 2222 يورو لكل موظفي الشركة بمناسبة السنة المالية 2022. وهي تمثّل دفعة تشجيعية لخلق مزيد من الحوافز لننجح هذا العام في العودة لمستوى الأرباح السابق على كورونا“، هكذا أعلن إرنست بروست.
اندهش الشركاء والشريكات في المؤسسة المنتِجة لزيوت المحركات الكائنة في أولم عندما وردتهم رسالة بريد إلكتروني من الرئيس المنتهية ولايته إرنست بروست. يوم 22 فبراير 2022، في تمام الساعة 22:22. لا يقتصر فحوى الرسالة على كلمات شكر، وإنما يتضمن أيضًا مفاجأة من العيار الثقيل. حيث لم يتوقع الموظفون تلقي مكافأة أخرى، فقد سبق بالفعل صرف علاوة قدرها 2000 يورو هذا الشهر كمشاركة في الأرباح. والآن تأتي مكافأة إضافية قدرها 2222 يورو، بلا شروط. “تلقيت كثيرًا من الشكر وعبارات لطيفة بمناسبة التقاعد”، أضاف إرنست بروست. “يعتبر المال بنظر الكثيرين في الشركة نعمة. فأسعار كل شيء في ازدياد، وزيادات الرواتب التي تقرها لائحة الأجور تتضاءل قيمتها بسبب التضخم”، هكذا يصف إرنست بروست الأمر. وهو يرغب في تسهيل الوداع على فريقه المحبب لقلبه، وفي الوقت ذاته صرف مكافأة مسبقة لهم بمناسبة السنة المالية الجارية. “أيضًا هذا العام سيكون العمل شاقًا. نحن في موقف لا نُحسد عليه نظرًا لأن طلبات الشغل كثيرة وتكاد لا تتوافر لدينا مواد للإنتاج أو مواد خام. علينا العمل بدأب نهارًا وليلًا. وما بوسعي فعله الآن بمناسبة رحيلي، برفقة المدير التنفيذي الأوحد حاليًا، جونتر هيرماير، هو تكريم سيداتنا ورجالنا سلفًا على أدائهم. الهدف المنشود من ذلك هو العودة لسنوات المجد التي سبقت كورونا. ليس فقط على مستوى المبيعات، بل وأيضًا على مستوى الأرباح”، هكذا أوضح إرنست بروست خطته. تحتاج المؤسسة إلى الأرباح من أجل الاستثمارات المستقبلية. “تشمل الخطة أمورًا كثيرة: توسيع الإنتاج في أولم، وإقامة مستودع مركزي جديد في سارلويس، وخلق فرص عمل جديدة. وبالطبع سننهض بهذا كله بالاعتماد على مواردنا الداخلية وليس بالاقتراض. كذلك خليفتي، جونتر هيرماير، سيلتزم بهذه الخطة”، كما أكد إرنست بروست في الختام.
COMMENTS