جدوى للاستثمار: معدل البطالة يواصل انخفاضه

أظهر آخر إصدار للهيئة العامة للإحصاء بخصوص سوق العمل، تراجع معدل البطالة وسط السعوديين إلى 11,3 بالمائة في الربع الثاني لعام 2021 (منخفضاً من 11,7 بالمائة في الربع الأول لعام 2021) (شكل 1). ويعود التراجع بدرجة كبيرة إلى انخفاض معدل البطالة وسط الذكور، الذي تراجع إلى 6,1 بالمائة في الربع الثاني، مقابل 7,2 بالمائة في الربع السابق. في الوقت نفسه، زاد معدل البطالة وسط الإناث بدرجة طفيفة إلى 22,3 بالمائة في الربع الثاني مقارنة بـ 21,2 بالمائة في الربع الأول. علاوة على ذلك، تراجع معدل البطالة وسط فئة الشباب (20-24 عاماً) إلى متوسط 22,6 بالمائة في الربع الثاني، من 23,6 بالمائة في الربع الأول.

وجاء التحسن الكلي في سوق العمل خلال الربع الثاني، متسقاً مع توقعاتنا (التي أشرنا إليها في تقريرنا السابق بشأن تطورات سوق العمل). وبصورة أكثر تحديداً، انخفض معدل البطالة بنحو 4,1 نقطة مئوية منذ الربع الثاني للعام الماضي، ونعتقد أن مسار هذا التحسن سيتواصل خلال الفترة المتبقية من هذا العام. وعلى ضوء ذلك، أبقينا على توقعاتنا لمعدل لبطالة عند 10,5 بالمائة في نهاية عام 2021.

Table of Contents

مشاركة القوى العاملة

تراجع معدل مشاركة القوى العاملة وسط السعوديين بدرجة طفيفة، إلى 49,4 بالمائة في الربع الثاني، منخفضاً من 49,5 بالمائة في الربع الأول، وذلك نتيجة لتراجع المشاركة وسط الذكور (من 66,2 بالمائة إلى 65,7 بالمائة، على أساس ربعي). وجاء هذا الانخفاض رغم زيادة معدل المشاركة وسط فئة الشباب (20-24 سنة)، الذي ارتفع من 36,7 بالمائة إلى 42,6 بالمائة، على أساس ربعي (شكل 2)، ويعزى هذا الارتفاع على الأرجح إلى دخول خريجين جدد إلى سوق العمل في نهاية العام الدراسي للجامعات خلال الربع الثاني.

مغادرة الأجانب سوق العمل

تشير بيانات الهيئة العامة للإحصاء، إلى استمرار تراجع عدد العاملين الأجانب في سوق العمل، على أساس صافي، في الربع الثاني، منخفضاً بنحو 177 ألف، مقارنة بالربع الأول (شكل 3). وجاءت الأعداد الأكبر من العمالة المغادرة ضمن شريحة الأجور الأدنى، وفي قطاع ”التشييد“. ومنذ ظهور جائحة كوفيد-19 في مارس من العام الماضي، غادر نحو 600 ألف عامل المملكة العربية السعودية.

التوظيف حسب نوع النشاط الاقتصادي

أشارت بيانات الهيئة العامة للإحصاء، إلى أن التغيير الربعي الأكبر فيما يتعلق بتوظيف السعوديين جاء في قطاعات ”الإدارة العامة“، و“الصحة والخدمة الاجتماعية“، و“الصناعة“، (شكل 4). في غضون ذلك، واصل قطاع ”التشييد“ تسجيل العدد الأكبر من المغادرين، على أساس صافي، وسط الأجانب وكذلك السعوديين، على أساس ربعي. علاوة على ذلك، فقد قطاع ”التعليم“ نحو 10,4 ألف عامل، على أساس ربعي (8 بالمائة من إجمالي العاملين في التعليم)، منهم 6,4 ألف سعودي (88 بالمائة هم من الإناث). وكما أوضحنا في تقريرنا الخاص بـ تطورات سوق العمل في الربع الثاني 2020، نعتقد أن هذا التغيير هو نمط موسمي، يتصادف مع نهاية العام الدراسي خلال الربع الثاني، حيث ينتظر أن يرتفع العدد مرة أخرى في الربع الثالث، مع إعادة فتح المدارس والزيادة التدريجية في مستوى الحضور الشخصي للطلاب. إضافة إلى ذلك، نتوقع زيادة في أعدد السعوديين الذين يتم توظيفهم في هذا القطاع، بفضل برنامج التوطين الذي أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والذي يهدف إلى رفع نسبة التوطين في المدارس الخاصة، والذي أصبح سارياً في نهاية أغسطس 2021.

وفي الوقت نفسه، شهد قطاع ”تجارة الجملة والتجزئة“ ثاني أكبر عدد من المغادرين وسط الأجانب، بعد قطاع ”التشييد“، في حين بقي عدد السعوديين في هذ القطاع دون تغيير تقريباً مقارنة بعددهم في الربع الأول. بالنظر إلى المستقبل، ومع مواصلة الاقتصاد السعودي تعافيه، وتخفيف القيود المتصلة بكوفيد-19، نتوقع أن يرتفع توظيف السعوديين الجدد في قطاع ”تجارة الجملة والتجزئة“ خلال النصف الثاني من عام 2021. ومرة أخرى، فإن الزيادة في التوظيف ستأتي مدعومة أيضاً ببرامج التوطين الأخيرة لوزارة الموارد البشرية المتعلقة بمراكز التسوق ودور السينما، والتي أصبحت نافذة في أكتوبر 2021.

التوقعات المستقبلية

جاء التعافي في سوق العمل خلال الأرباع القليلة الماضية نتيجة لتعافي عام في الاقتصاد السعودي، حيث ارتفع الناتج المحلي الإجمالي للقطاع الخاص غير النفطي في النصف الأول لعام 2021 بنسبة 7,5 بالمائة، على أساس سنوي. والحال كذلك، نعتقد أن مسار هذا التحسن سيتواصل على الأرجح خلال الفترة المتبقية من العام والعام القادم. بالنظر إلى المستقبل، نعتقد أن هناك عدد من التطورات في النصف الثاني من عام 2021 ستساعد على رفع مستويات التوظيف. فإلى جانب، تواصل عمليات التطعيم ضد كوفيد-19 التي ستساعد على زيادة التعافي الكلي، نتوقع توفر المزيد من فرص العمل للمواطنين نتيجة لحدوث انتعاش في أنشطة السياحة الصيفية في الربع الثالث، وبسبب انطلاق فعاليات الترفيه والترويح ”مواسم السعودية“ في الربع الرابع والربع الأول لعام 2022.